很早以前，我们的社会就在强调情商的重要性，很多人都开始关注着一点，并且主动的调整自己与人沟通的方式，然而有的人还没有意识到，现如今的职场上，很多人的成功要归功于情商，那么，到底如何才能提高自己的情商，哪些方面是我们应该注意的呢?接下来我们一起来看一看。

　　1、微笑求人诚实可信

　　纽约一家大商店的负责人说：一个没有毕业的然而带有甜蜜微笑的姑娘很快被雇用，而一个愁眉苦脸的哲学博士却困难的多。如果你心里不想笑，那怎么办?首先必须迫使自己笑。如果是一个人，那就先开始吹吹口哨或哼哼歌曲。用这种方法控制自己，仿佛你很幸福，于是你就真觉得自己是幸福的人了。

　　当你求同事办事时，一定要表现出真诚，对所求的问题实事求是，不言过其实。人们大多有过这样的经验，在买东西时，对高声叫卖、大力宣传自己物品最好的商人。同事之间，如果能直言不讳，说出自己的困难，要比含糊其词好的多，这样，同事根据自己的情况认为能够帮忙，一定会鼎力相助。

　　2、洞察同事心理

　　你想求同事办事，就得揣摩对方的心理，看对方愿不愿意帮你，能帮到什么程度，假如对方根本无法完成此任务，你求他也是白求。还应主动采取一定的侦察对策，去激发对方的情绪，才能够迅速准确地把握对方的思想脉络和动态，从而顺起思路进行引导，这样的会谈易于成功。

　　一个善于求人的人，一定很注重礼貌，如果你的举止很稳重，态度很温和，言辞中肯动听，双方自然就能谈得投机，来办的事自然也易办成。所以为了要使对方对你产生好感，必须言语和善，讲话前先斟酌思量，不要想到什么说什么。

　　以上两点就是情商中比较关键的，看过之后您是不是有了很大的收获呢，希望这些内容对您有所帮助，希望您在今后的职场生涯中好好把握自己的情绪，提高自己的情商，希望您今后工作愉快!

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